--- type: Industry title: "Personal für Lager und Logistik" description: "Sie benötigen Personal für Lager und Logistik? Beschreiben Sie den Bereich im Warenfluss, in dem Unterstützung fehlt. Wareneingang, Kommissionierung, innerbetrieblicher Transport und Versand stellen unterschiedliche Anforderungen. East Power Sp. z o.o. bespricht mit Ihnen den Bedarf an Arbeitskräften aus Osteuropa anhand dieser Aufgaben, Ihres Standorts und der geplanten Schichten." resource: https://eastpowergmbh.de/branchen/logistik/ status: draft generated: { by: codex/editorial-build, at: "2026-10-14T12:00:00+02:00" } sources: - resource: ../references/legacy-source.md title: Supplied legacy German website - resource: ../references/owner-identity.md title: Owner-declared entity identity --- # Personal für Lager und Logistik Sie benötigen Personal für Lager und Logistik? Beschreiben Sie den Bereich im Warenfluss, in dem Unterstützung fehlt. Wareneingang, Kommissionierung, innerbetrieblicher Transport und Versand stellen unterschiedliche Anforderungen. East Power Sp. z o.o. bespricht mit Ihnen den Bedarf an Arbeitskräften aus Osteuropa anhand dieser Aufgaben, Ihres Standorts und der geplanten Schichten. ## Lagerpersonal nach Arbeitsbereich planen Im Wareneingang können Annahme, Sortierung und die Vorbereitung zur Einlagerung im Mittelpunkt stehen. Im Versand geht es beispielsweise um Verpackung und Bereitstellung. Beschreiben Sie für jeden Bereich, welche Schritte selbstständig ausgeführt werden sollen und wann eine Rückmeldung nötig ist. Die Sammelbezeichnung Lagerpersonal genügt nicht, wenn mehrere Aufgaben unterschiedliche Kenntnisse voraussetzen. ## Lagerhelfer, Kommissionierer und Staplerfahrer unterscheiden Lagerhelfer unterstützen definierte Abläufe wie Sortierung oder Verpackung. Kommissionierer stellen Waren nach Aufträgen zusammen und müssen das eingesetzte Verfahren kennen. Bei Staplerfahrern sind Gerätetyp, praktische Erfahrung und erforderliche Nachweise relevant. Falls eine Person mehrere Aufgaben übernehmen soll, führen Sie diese getrennt auf. Die jeweiligen Tätigkeitsseiten bieten dafür konkrete Anhaltspunkte. ## Systeme und Arbeitsumgebung nennen Papierlisten, Scanner, MDE-Geräte oder sprachgeführte Systeme beeinflussen die Anforderungen an die Einarbeitung. Nennen Sie Warenarten, typische Lasten und besondere Arbeitsbereiche wie Kühlzonen. Beschreiben Sie auch, welche Informationen Mitarbeiter lesen oder weitergeben müssen. Dadurch werden notwendige Sprachkenntnisse an der tatsächlichen Tätigkeit festgemacht. ## Zusätzliche Schichten nachvollziehbar planen Geben Sie Personen je Schicht sowie Anfangs- und Endzeiten an. Trennen Sie eine durchgehende Besetzung von einzelnen Auftragsspitzen. Wer neue Mitarbeiter einweist, Zugänge vorbereitet und Rückfragen beantwortet, sollte vor dem Start feststehen. Wenn sich der Umfang ändert, muss erkennbar sein, welche Schicht und welcher Arbeitsbereich betroffen sind. ## Ihre Anfrage für Logistikpersonal Nennen Sie Standort, Start, Dauer, Aufgaben und die Zahl der benötigten Personen. Ergänzen Sie Systemkenntnisse, Qualifikationen und den organisatorischen Bedarf. Aktuelle Verfügbarkeit und Konditionen werden anhand dieses Profils besprochen. Für einen Vergleich der Kosten klären Sie ausdrücklich, welche Leistungen im Angebot enthalten sind. ## Vom Wareneingang bis zum Versand Im Wareneingang werden Lieferungen übernommen und Abweichungen gemeldet. Bei der Einlagerung stehen Lagerplatz und Transport im Mittelpunkt. Kommissionierer stellen Waren für Aufträge zusammen; danach folgen Verpackung und Versand. Ordnen Sie jedem Schritt eine Aufgabe, die nötigen Arbeitsmittel und die Übergabe an den nächsten Bereich zu. Qualitätskontrolle und Arbeitsschutz gehören in den jeweiligen Ablauf, etwa bei beschädigter Ware, Verkehrswegen oder gemeinsam genutzten Arbeitsbereichen. ## WMS: Systemkenntnisse auf die Aufgabe beziehen Ein Warehouse Management System (WMS), auf Deutsch Lagerverwaltungssystem, bildet unter anderem Lagerplätze und Warenbewegungen ab. Für das Profil zählt, welche Buchungen oder Rückmeldungen eine Person tatsächlich vornehmen soll. Scanner bedienen, Fehlmengen melden und Bestände im System korrigieren sind verschiedene Aufgaben. Nennen Sie das eingesetzte System und unterscheiden Sie notwendige Vorkenntnisse von Abläufen, die Sie einarbeiten können. Daraus folgt keine Zusage, dass bestimmte Systemkenntnisse aktuell verfügbar sind. ## Aufgabenprofile - [Lagerhelfer](branchen--logistik--lagerhelfer.md) — Warenannahme, Sortierung und Verpackung - [Kommissionierer](branchen--logistik--kommissionierer.md) — Aufträge, Scanner und Versandvorbereitung - [Staplerfahrer](branchen--logistik--staplerfahrer.md) — Geräteart, Erfahrung und betriebliche Einweisung ## Aufgaben im Lager: Angaben für die Auswahl | Bereich | Aufgabenbeispiel | In der Anfrage ergänzen | | --- | --- | --- | | Wareneingang | Waren übernehmen und Mengen kontrollieren | Warengruppen, Prüfschritte und Buchungssystem | | Kommissionierung | Artikel für einen Auftrag zusammenstellen | Scanner, Pick-Verfahren und Auftragsarten | | Verpackung | Waren sichern und versandfertig machen | Verpackungsregeln, Etiketten und Arbeitsmittel | | Transport | Waren zwischen Lagerbereichen bewegen | Geräteart, Erfahrung und Einweisung | ## Welche Lagerprofile kann ich anfragen? Beschreiben Sie Lagerhilfe, Kommissionierung oder Staplertätigkeiten getrennt. Die Auswahl erfolgt nach Ihrem Aufgabenprofil; Verfügbarkeit und erforderliche Nachweise werden für die Anfrage geklärt. ## Was bedeutet Personen pro Schicht? Gemeint sind gleichzeitig benötigte Personen in einer bestimmten Schicht. Geben Sie für Früh-, Spät- oder Nachtschicht eigene Mengen und Zeiten an; unterscheiden Sie die Planung von der Anzahl unterschiedlicher Mitarbeitender. ## Related concepts - [Personal aus Polen für Unternehmen in Deutschland](personal-aus-polen.md) - [Lagerhelfer für Warenannahme, Sortierung und Versand](branchen--logistik--lagerhelfer.md) - [Kommissionierer für Ihr Lager](branchen--logistik--kommissionierer.md) - [Staplerfahrer für Unternehmen](branchen--logistik--staplerfahrer.md) - [Was kostet Personal aus Polen und Osteuropa?](ratgeber--personalkosten.md) - [Ihre Personalanfrage](personal-anfragen.md)