Unbefristet laut Urkunde
AÜ-Erlaubnis
East Power Sp. z o.o.Agentur für Arbeit Düsseldorf · 14.09.2022
Die Neuausfertigung dokumentiert die unbefristete Erteilung ab 22.04.2022.
Dokument öffnenFür Unternehmen in Deutschland
Personal aus Osteuropa.
Passend zu Ihrem Betrieb.
Sie brauchen Unterstützung in Produktion, Lager oder Logistik? East Power verbindet Ihren Personalbedarf mit der Organisation von Arbeitskräften aus Polen und Osteuropa.
- Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Vermittlung
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihren Einsatz
- Aufgaben, Kosten und Dokumente vorab klären
East Power Sp. z o.o.
Personaldienstleister · Compliance im Fokus
Ihr Personalbedarf · Schritt 1 von 2
Wen suchen Sie?
Ein paar Angaben reichen für den ersten Kontakt.East Power Sp. z o.o.Ihr Vertragspartner wird klar benannt.
Erlaubnisse & Registrierung Veröffentlichte UnternehmensdokumenteReferenzen ansehen Einblicke in bisherige ZusammenarbeitUnsere Dokumente.
Für Sie einsehbar.
Die veröffentlichte Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und der polnische Registerbeleg sind dem jeweiligen Rechtsträger zugeordnet. Öffnen Sie die vollständigen Scans direkt hier.
Polnische Registrierung
KRAZ 18242
East Power Sp. z o.o.Woiwodschaft Masowien · 17.05.2022
Registerbeleg für Arbeitsvermittlung, Personalberatung oder Berufsberatung. Erste Eintragung: 26.01.2018.
Dokument öffnenWeitere veröffentlichte Urkunden ansehen 5 historische Dokumente
Ältere, befristete Urkunden dokumentieren den damaligen Stand. Dokumente der East Power GmbH gehören zu einem anderen Rechtsträger und werden nicht als zusätzliche aktuelle Erlaubnisse der East Power Sp. z o.o. dargestellt.
East Power Sp. z o.o.Urkunde vom 21.04.2021Befristet bis 21.04.2022Scan öffnen ↗
East Power Sp. z o.o.Urkunde vom 30.06.2020Befristet bis 23.04.2021Scan öffnen ↗
East Power Sp. z o.o.Urkunde vom 15.04.2019Befristet bis 23.04.2020Scan öffnen ↗
East Power GmbHUrkunde vom 02.07.2021Befristet bis 08.07.2022Scan öffnen ↗
East Power GmbHUrkunde vom 04.03.2020Befristet bis 14.02.2021Scan öffnen ↗Quelle: veröffentlichte Unternehmensdokumente auf eastpower.pl. Daten nach den bereitgestellten Scans; keine gesonderte aktuelle Behördenauskunft. Die für Ihren Einsatz erforderlichen Nachweise werden vor Vertragsabschluss abgestimmt.
Ihr Betrieb gibt
die Anforderungen vor.
Zusätzliche Kapazität für eine Auftragsspitze oder Mitarbeiter für eine dauerhafte Anstellung: Wir besprechen zuerst Aufgaben und Rahmenbedingungen. Danach klären wir das passende Modell und die Verfügbarkeit.
Die Beispiele beschreiben mögliche Bedarfe. Qualifikationen, Verfügbarkeit und Leistungsumfang werden für Ihren Auftrag geprüft.
Von Ihrem Bedarf
zum abgestimmten Einsatz.
Ein Ansprechpartner begleitet die Abstimmung. So bleiben Aufgaben, Dokumente und Zuständigkeiten nachvollziehbar.
Personalbedarf beschreibenBedarf verstehen
Aufgaben, Mitarbeiterzahl, Einsatzort, Schichten und Zeitraum bilden die Grundlage.
Modell & Angebot klären
Wir besprechen Zeitarbeit oder Vermittlung sowie Anforderungen, Kosten und verfügbare Profile.
Zusammenarbeit vorbereiten
Vertrag, erforderliche Nachweise, Ansprechpartner und betriebliche Einweisung werden vor dem Start abgestimmt.
Zeitarbeit oder Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Verleiher Arbeitgeber; die Mitarbeiter arbeiten im Einsatzbetrieb. Bei der Personalvermittlung stellt Ihr Unternehmen die Person direkt ein. Welches Modell zu Ihrem Bedarf passt, klären wir im Gespräch.
Was kostet Personal aus Osteuropa?
Die Kalkulation hängt unter anderem von Tätigkeit, Qualifikation, Schichtmodell, Einsatzdauer und vereinbarten Leistungen ab. Für eine belastbare Einschätzung benötigen wir Ihr Anforderungsprofil. Einen pauschalen Stundenpreis nennen wir deshalb nicht.
Wie schnell ist ein Einsatz möglich?
Das hängt vom Profil, dem Einsatzort und der aktuellen Verfügbarkeit ab. Teilen Sie uns Ihren Wunschtermin mit. Ein Starttermin wird erst nach Prüfung und Abstimmung bestätigt.
Welche Dokumente werden benötigt?
Die Anforderungen richten sich nach dem vereinbarten Beschäftigungsmodell und Einsatz. East Power veröffentlicht Erlaubnisse und Registrierungsdokumente. Deren Bezug zum Vertragspartner und die für Ihren Einsatz erforderlichen Nachweise werden vorab geklärt. Eine A1-Bescheinigung ersetzt keine AÜ-Erlaubnis.