EAST POWER / PERSONAL FÜR UNTERNEHMEN

Personallösungen für Unternehmen

Welche Personallösung passt zu Ihrem Betrieb? Der erste Unterschied liegt zwischen einem zeitlich begrenzten Einsatz und der Suche nach Mitarbeitern zur direkten Einstellung. East Power Sp. z o.o. richtet die Abstimmung auf Arbeitskräfte aus Osteuropa, Personalorganisation und den Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung aus.

Zeitlich begrenzten Personaleinsatz planen

Bei zusätzlichem Bedarf für einen vereinbarten Zeitraum sind Aufgaben, Personen je Schicht und Einsatzdauer zu klären. Auf der Seite zur Arbeitnehmerüberlassung finden Sie die Angaben, die eine konkrete Anfrage ermöglichen. Verfügbarkeit, Voraussetzungen und Konditionen werden für Ihr Projekt besprochen.

Direkte Einstellung gesondert besprechen

Wer dauerhaft eine Stelle besetzen möchte, benötigt ein Stellenprofil und einen klaren Auswahlprozess. Die Seite zur Personalvermittlung erläutert diese Vorbereitung. Ein eigenständiger Vermittlungsauftrag setzt voraus, dass East Power den aktuellen Leistungsumfang ausdrücklich bestätigt.

Organisation in die Anfrage aufnehmen

Nennen Sie zusätzlich zur Tätigkeit die notwendigen Absprachen zu Einweisung, Arbeitszeiten und Ansprechpersonen. Falls Sie Unterstützung bei Unterkunft oder Transport besprechen möchten, führen Sie dies ausdrücklich auf. Diese Punkte werden im Angebot dem tatsächlichen Leistungsumfang zugeordnet.